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A
马斯洛
B
赫茨伯格
C
费罗姆
D
亚当斯
正确答案 :B
解析
考查双因素理论。双因素理论,又叫“激励一保健因素”理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。
相关试题
关于非正式组织,下列说法正确的有( )。
职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。
创新为更高层次上的维持提供依托和动力。
根据变化和实践结果,对初始决策做出相应的调整或改革,使决策合理,这符合决策的( )。
矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节,发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说,绩效管理中存在的主要矛盾包括( )。
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
管理方式选择的根本标准是( )。
内部提升的优点是( )。
在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。
在现代经济管理中,人们习惯于把利用经济杠杆的控制称为间接控制。
创新以( )为灵魂,以( )为追求,以( )为目标。