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A
群众认可
B
内聚力
C
领导方法
D
生存意志
正确答案 :A B C D
解析
考查管理理论发展。马基雅维利在著作中论述的与管理有关的四原则包括:(1)群众认可。所有的政府,其持续存在都依赖于群众的支持,即权力是自下而上的,而不是自上而下的。(2)内聚力。要使国家能持续存在,必须要有内聚力。组织内聚力的一个关键因素是使人民确信他们可以信赖自己的君主,知道君主期望于他们的是什么——责任明确性原则。(3)领导方法。领导者(或管理者)的类型有两种:一种是自然或天生型,另一种是后天获得领导技术的类型。(4)生存意志。任何组织的主要目标之一是使自己存在下去。
相关试题
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
组织文化的结构包括( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
管理的创新性来源于( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
最主要、最典型的公共组织是( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。