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正确答案 :错
解析
考查绩效评价。考评管理人员的理解能力和组织执行能力时,主要通过向上级部门获取信息;考评管理人员的领导能力和影响力时,主要通过向下级部门获取信息。
相关试题
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
管理幅度与管理层次共同决定组织规模。
目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的( )。
管理是对组织的管理,管理是组织的载体。
80.黄炎培是我国职业教育的先驱。( )
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大?( )
扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
根据归因理论,一般人对自身有这样的归因倾向:将成功归结于自身的努力等内因,将失败归结于环境等外因;而对他人成功与失败的归因则刚好相反。
64、组织结构刚性将减少组织内部成本。( )
下列组织形式中,最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是( )。