事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查人本管理。人本原理就是以人为中心的管理思想,这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。
相关试题
典型的逆反心理有( )等几种。
“事事有人做”体现了管理的哪项职能?( )
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
下列不属于战术决策的特征的是( )。
领导替代理论是由史蒂文·克尔和约翰·迈克尔提出来的。
如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )
26.甘特图是一种( )。
定性分析是指运用科学原理和数学方法进行计算和分析,揭示事物间的数量关系,来判断事物的特性及其发展变化的规律。
以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、( )等。
部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决这种中的哪项问题?()
遇见潜在利益,并认识到只有进行控制创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了奖励权。