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A
需要层次
B
双因素
C
公平
D
成就需要
正确答案 :D
相关试题
领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()。
( )经营单位只能带来较少的现金和利润,而维持生产能力和竞争地位所需的资金甚至可能超过其所提供的现金。
领导的实质在于影响力,构成领导者非权力性影响力的因素包括( )。
成果控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结,其主要内容有()。
在信息传递和交流过程中,很多沟通障碍会阻碍或歪曲有效的沟通,进而影响沟通的最终结果,下列属于人际沟通中的障碍有()
已形成的组织文化并非一成不变。
管理方法一般分为( )。
战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须( ),以明确每一阶段的任务。
能够有效发现计划与计划实施之间标杆比较过程的第一步是( )。差距的管理环节是( )。
管理的载体是( )。
计划工作的核心环节是( )。