当组织处于一个动荡不定的环境中,最不宜使用的战略类型是（ ）。

组织纵向结构设计的任务是（ ）。

下列关于单向沟通和双向沟通的说法，错误的是（ ）。

15.强调管理是不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。管理的出现是由人类活动的特点决定的、是社会劳动过程中的一种特殊的职能、是生产力。这是管理的（ ）。

下列属于人员的直接控制（ ）。

某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、快速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦，没有时间输入。他们的工作开展情况表明（ ）。

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（ ）。

集权与分权是相对的，一个组织如果想要更多地实施分权，那么有利于分权的条件包括（ ）。

下列哪些情况会带来委托代理成本的减少？（ ）

计划工作是一个“搭台子、组班子、定规矩”的连续动态过程，是落实组织目标和工作计划并确保其有效实施的必要环节。（ ）

在风险型决策中，决策者对对待风险的态度对方案的选择起到十分重要的作用。（ ）

领导经常需要处理一些突发性事件，需要灵活处置，这表明领导艺术具有（ ）。