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单选题 某家名为“XXX翻译中心”的公司,聘用小英、小语和小月3名大学毕业生作翻译员。老板承诺试用10个月,试用期月薪1000元(当地最低工资为月薪2000元),试用期满正式录用,月工资不少于4000元。在仅差10天就试用期满的时候,老板突然以“不适宜在本公司工作”为由,将3人全部辞退。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,下列说法错误的是( )。

A

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B

试用期不包括在劳动合同期限之内,故试用期薪酬可低于当地最低工资标准

C

试用期最长不得超过6个月,故案例中的公司违反了相关规定

D

小英等人可以向当地劳动保障部门和工会举报,请求帮助维权

正确答案 :B

解析

事考帮解析:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”B项说法错误。故本题答案选B。