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正确答案 :对
解析
考查组织变革。勒温认为,组织变革过程分为3个阶段:第一阶段,解冻即提升变革动机,打破现有组织模式,从不同角度揭示组织变革的必要性;第二阶段,变革行动。即变革策略执行,通过组织技术、人员、职权、组织结构等方面的调整,完成战略导向下的组织变革;第三阶段,再冻结,即强化组织新均衡,组织在经过调整以后,能够适应新环境的要求,服务战略执行的基本条件,应保持较为稳定的状态。组织出现问题既可能是领导的问题,也可能是组织本身出现了问题。
相关试题
踪型控制是指在战略行动成果尚未产生之前,对战略行动的结果趋势进行预测,并将预测的结果与预期结果进行比较与评价,如果发现可能出现战略偏差,则提出预防性纠正措施,保证战略目标的实现。
以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯特将组织文化分为()。
战略思想是指导战略制定和实施的基本思想,是战略管理的核心。
马斯洛认为人的需要是逐渐上升的,且不同时期或不同发展阶段总有一种需要发挥主导作用。
( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
根据双因素理论当()员工才会没有不满意。
实地视察法是使用最早、最广泛、最为有效的控制方法。
关于关键业绩指标法说法正确的是()。
按照( ),创新分为:消极防御型和积极攻击型创新。
下列不属于“社会人”的假设出发而采取的管理措施的是()。
组织系统的( ),即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
下列对于决策的特征说法正确的是()。