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报考地区
学习方向
重庆
A
按照特定组织的重要性设计组织的不同部门
B
按照职能设计组织的部门
C
按照服务对象组织的部门
D
按照区域设计组织的部门
正确答案 ：C
相关试题
关于强化理论，正确说法是（ ）。
二、多项选择题职能部门化的局限表现在，不利于产品结构的调整、（）。
老李是某部门的主要管理人员，他整天忙于做出各种各样的决策，可见老李具有优秀的管理能力。
建立专门履行控制职能的组织机构是控制的功能。
从期望理论中，我们得到最重要的启示是（）。
一、判断题（每小题1分，共30题）全面质量管理的核心是“全面”，要将企业全体员工和用户都纳入全面质量管理的体系中，才能搞好这项工作。
制定管理绩效评价的标准包括确定（ ）和设定相应的绩效评价标准。
改进工作绩效管理的方式主要包括（ ）。
以下与西蒙的观点相一致的说法是（）。
在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变，使企业符合环境要求的是（ ）。
20世纪20至30年代，科学管理时代开始走向衰落，其衰落的标志是（）。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。
