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A
长期计划、中期计划和短期计划
B
战略性计划和战术性计划
C
具体性计划和指导性计划
D
程序性计划和非程序性计划
正确答案 :C
解析
考查计划的类型。根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为具体性计划和指导性计划;按时间来分,可分为长期计划、中期计划和短期计划;从职能空间分类,可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划;根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度,可以将计划分为战略性计划与战术性计划;按问题的重复程度,可分为程序性计划和非程序性计划。
相关试题
目标的制定要有一定的高度和难度,这体现了目标的( )。
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
如果要对事物发展变化的未来趋势做出描述,例如对五年后技术变革方向常采用的方法是( )。
决策要强调有效性,就必须注重决策的心理效应。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中”体现了决策的心理效应中的( )。
( )是决策的依据。
公司希望通过历史数据和资料来预测下一年的市场销量,比较适合采用( )。
盈亏平衡点法属于一种( )。
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,其中“运筹帷幄”反映了管理的( )。
与“一俊遮百丑”“爱屋及乌”对应的心理效应是( )。
按决策条件的可控程度不同,决策可分为( )。
没有前例可循,较为不确定的、关系重大的问题的决策属于程序化决策。
预测的主要程序包括( )。