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正确答案 :对
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本题考查组织。 组织精神:组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。题干直接考查组织精神的含义。 故本题说法正确。
相关试题
在企业文化结构中比较稳定的内核是( )。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
组织文化的管理实践是互不相关的。
一个组织内部的规章制度属于( )。
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
组织文化的内容包括( )。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。