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A
查尔斯•巴贝奇
B
罗伯特•欧文
C
亚当•斯密
D
泰勒
正确答案 :C
解析
考查产业革命后的管理思想。18世纪中叶的产业革命,把管理实践和管理思想推到了一个历史的新阶段。这一时期最早对资本主义管理思想做出贡献的是英国古典经济学家亚当.斯密。斯密在他的著作《国富论》中阐述了劳动分工的作用。
相关试题
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
管理的艺术性是指( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。