事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
具有滞后性
B
具有消极性
C
只在有限的范围之内发生作用
D
可以单独使用
正确答案 :D
解析
【答案】D。金标尺解析:本题考查法律方法。法律方法具有滞后性消极性的特点,同时法律方法调整的经济关系社会关系有限,因而,不能期望法律方法解决所有的问题,它只是在有限的范围之内发生作用。所以,法律方法应该和管理的其他方法综合使用,才能达到最有效的管理目标。
相关试题
( )是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。
刚性管理中的法律方法具有权威性、规范性、强制性、稳定性等诸多优点,因此,在管理中应该优先采用法律方法。
政府建立公共企业的原因有( )。
( )可以界定为:与司法机关密切相关或者功能相似,具有一定裁判权或证明权的。
管理即培训,现代管理必须通过培训来实现。
在准司法行为中,仲裁行为不包括( )。
( )方法的使用基本上属于“条条”的纵向垂直管理。
国家法律一经颁布,就要用军队、警察、法庭、监狱等国家机器作为实施保证,违法就要受到应有的制裁。这体现了法律方法的( )特征。
中国古代先哲倡导“爱民”“视卒如爱子”,与现代的( )理念如出一辙。
行政指令方法具有权威性、强制性、垂直性和( )。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
( )是运用行政方法进行管理的前提,也是提高行政方法有效性的基础。