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A
组织标志
B
工作环境
C
规章制度
D
经营管理行为
正确答案 :A B C D
解析
考查组织文化的显性内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。
相关试题
价格是计量和评价劳动的社会标准。
组织是管理的一项重要职能,它包括组织文化、人员配备、组织结构和( )。
海尔集团为了确保产品质量,而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上出来的不合格产品,这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这属于控制的( )。
影响组织设计的因素主要有组织环境、组织战略、( )等。
多线性组织机构又叫作( )型组织结构。
内部提升的优点是( )。
熊彼特的贡献在于首次提出了( )。
原则的统一性既是组织目标和价值的规范性体现,又是组织形成和活动的基本依据和规则标准。
俗话说“一山不容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的理解最恰当的是( )。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。
柔性管理的局限性体现在( )。
长期规划时代的程序特点是( )。