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A
纵向沟通
B
相互沟通
C
下行沟通
D
平行沟通
正确答案 :D
解析
本题考查沟通方向。 平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通,是正式沟通的一种,如员工间的沟通,管理者内部之间的沟通,通常可节省时间和促进协调。故本题答案为D。
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巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
风险型决策最常用的方法是( )。
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。