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A
设计和使用容易
B
能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向及严格化倾向
C
当评价的结果用于评选最佳员工时,是一个十分有效的方法
D
设计和应用成本都很低
正确答案 :D
解析
考查绩效评价方法。使用配对比较法的优点有:(1)能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向;(2)设计和使用容易;(3)当评价的结果用于评选最佳员工时是一个十分有效的方法。配对比较法并不具备成本低的特点。
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