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A
平等性
B
间接性
C
强制性
D
灵活性
正确答案 :C
解析
本题考查经济方法。法律方法的特点包括:强制性、权威性、稳定性、预防性、规范性。
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在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织以( )为重要标准。
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六西格玛管理方法主张消除偏差,认为真正的力量在于它是人的力量与流程的力量结合。()
组织是管理的一项重要职能,它包括组织文化、人员配备、组织结构和( )。
按照预测性质的不同,可以将预测方法划分为( )。
与“一俊遮百丑”“爱屋及乌”对应的心理效应是( )。
如果一个组织所面临的环境复杂,但相对来说比较确定,那么该组织适宜采用( )
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泰勒的代表作是( )
三、判断题(本大题共20小题,每小题0.5分,共10分)71.巴纳德提出管理者的权威来自于下级的认可。( )
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。
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