事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
客观性、精确性和具体性
B
主观性、总体性和广泛性
C
客观性、精确性和广泛性
D
主观性、总体性和具体性
正确答案 :A
解析
本题考查有效控制基本要求。 控制应该具有客观性、精确性和具体性,客观性、精确性和具体性贯穿于控制工作的全过程,即不论控制标准的制定、工作实绩的衡量还是偏差的分析和矫正措施的采取都应做到客观、精确、具体。其中,制定控制标准时主要应做到具体;衡量工作实绩主要应做到客观、精确;对偏差的确定和分析则既要客观、精确,也要具体;采取矫正措施主要应做到具体、精确。故本题答案为A。
相关试题
开关决策是( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。