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A
明确的名称
B
职责任务
C
工作标准
D
任职条件
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。2014年7月1日施行的《事业单位人事管理条例》第六条指出,岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。故本题答案为ABCD。
相关试题
事业单位内部竞聘上岗,不需要进行的流程是( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是( )。
某高校马某在六级职员岗位工作已一年,他还需工作( )以上,才能满足晋升五级职员岗位的年限。
老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。( )
事业单位管理岗位( )以上职员一般应具有大学本科以上学历。
37. ( )情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同。
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
24.出现下列情况,对受聘人员造成损害的,聘用单位应向受聘人员支付违约金的是()
事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是( )。
9.七级职员李某须在自己岗位上任职满( )以上,才能达到晋升六级职员岗位的年限。
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定,说法错误的是( )。