正确答案 ：D

解析

考查领导理论。刚入职的员工有积极性，但工作能力上可能仍有欠缺，出现上述情况时，根据情境领导理论，对于这种无能力，有意愿的员工，应采用说服型领导方式，领导者既给下属以一定的指导，又注意激发和鼓励其积极性。故D项更符合题意。