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A
以岗位设置为中心
B
以监督控制为中心
C
以自我管理为中心
D
以成长编制为中心
正确答案 :C
解析
本题考查目标管理。 目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。因此目标管理的基本精神是以自我管理为中心。故本题答案为C。
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