按照行政组织的系统，行政沟通可分为（ ）。

在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

相比较于“X理论”，“Y理论”认为（ ）。

12.创新是国家、民族兴旺发达之本。（ ）

29.学习型组织进行的是单环学习。

尽管计划可以制定出来，组织结构可以调整得非常有效，员工的热情可以调动起来，但这些仍然不能保证所有的行动都按计划执行，也不能保证管理者追求的目标一定能达到。

组织结构体现了各部分的排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式和相互关系。（ ）

28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。

32.以点概面的思想方法被称为（）。

组织中的非正式组织能帮助正式组织起到一定培训作用。（ ）

14.制度创新的实质是利益格局的调整。（ ）

下列选项中，能够综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（ ）。