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A
既保持了各部门职能的独立,为职能和生产的改进提供机会,又能有效地将来自各个部门的人员组织起来,实现部门间人力资源的共享
B
结构设置简单,职责分明,沟通方便,反应敏捷,便于统一指挥和集中管理
C
各部门分权决策有利于总部高层管理人员摆脱日常行政事务,集中力量来研究和制定的长远战略规划
D
便于沟通与协调,可在短期内迅速完成重要任务,也可以适应不确定环境下的复杂决策和经常性变革
正确答案 :C
解析
本题考查组织结构。 事业部制组织结构的优点:(1)能够适应不稳定的、快速变化的外部环境;(2)各部门因具有统一的目标而便于协调和统一指挥,又因为具有经营上的自主权从而能调动各部门的积极性和主动性;(3)各部门分权决策有利于总部高层管理人员摆脱日常行政事务的负担,集中力量来研究和制定公司的长远战略规划,也有利于培养具有整体观的高层经理人员。故本题答案为C。
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