根据库克关于组织文化类型的划分，完美主义文化属于（ ）

绩效管理工作是围绕其目的展开的，归纳起来，下列不属于绩效管理的目的是（ ）。

只要在主要的战略目标上基本达到了战略预定的目标，就应当认为这一战略的制定及实施是成功的。（ ）

组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合，只有当配套决策都作出后，才能认为组织的决策已经完成，这体现了决策的哪种特点？（ ）

职能部门化是指根据业务活动的差异性来划定部门。（ ）

“我们生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活，作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位和不断增长的利润，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。”宝洁公司对美的不懈追求，成就了它的辉煌。宝洁公司的组织文化最趋近于（ ）。

业务流程再造的四个关键词中，“彻底性”意味着从深层次对企业进行根源，不是“改进”而是“革命”。（ ）

俄亥俄州大学的研究结论认为，高关怀高任务型领导者使下属的工作绩效和满意度更高，但并非在所有的情境中都有如此表现。（ ）

组织文化和组织氛围从概念上密切相关，两者的相似之处包括（ ）。

下列关于任务冲突、关系冲突和过程冲突，说法不正确的有（ ）。

彼得·德鲁克指出，核心的创新原则中有几件要做的事情，有几件不能做的事情，还有三个基本条件。“要做的事情”包括（ ）。

高等院校作为组织中人力资源的重要供应源，承担着为社会培养各类人才的重任。（ ）