对于一些不重要的问题，或者挑战成本高于收益的情况，（ ）是聪明的举动。

如图所示的组织结构的优点不包括（ ）。

战术计划由基层管理人员制定，时间跨度很短，范围相对集中，处理的活动数量相对较少。（ ）

根据库克关于组织文化类型的划分，完美主义文化属于（ ）

下列哪种在职培训的方法适用于通用型管理人员的培训，而不适用于专家型人员？（ ）

对绩效进行管理是为了获得简单而又迅速的评价。（ ）

当组织开始制度化，组织本身就有了生命力，从而可以立于组织的创建者和任何组织成员之外。（ ）

绩效管理工作是围绕其目的展开的，归纳起来，下列不属于绩效管理的目的是（ ）。

“领导者非常努力，有着较高的成就愿望，他们进取心强、精力充沛，对自己所从事的活动坚持不懈，永不放弃，并有高度的主动性”描述的是下列哪一种领导者特质？（ ）

根据下图，回答下列两题。如图所示的组织结构最早起源于美国的（ ）。

“我们生产和提供世界一流的产品，以美化消费者的生活，作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位和不断增长的利润，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。”宝洁公司对美的不懈追求，成就了它的辉煌。宝洁公司的组织文化最趋近于（ ）。

下列关于任务冲突、关系冲突和过程冲突，说法不正确的有（ ）。