20世纪初期法国古典管理理论学家亨利.法约尔提出，所有的管理者都应履行五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。

对管理效率定义的公式来看，在收益既定的情况下，投入的管理成本越高，则（ ）。

绩效评定中，采用的“行为对照表法”，其优点主要有（ ）。

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分。）管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物，生产和社会分工的细化和协作的不断加深，使得管理逐渐成为专门的社会活动。

为了维护组织运行，促进组织发展，在对中层管理者进行选聘时，应首要考虑备选人的（ ）。

下列选项中，哪些属于影响企业管理的外部环境因素？（ ）

从管理方法的具体运用角度看，法律方法、行政方法、经济方法、情感方法等都是柔性管理方法的应用。

现代企业中，管理创新目标的设定，通常带有弹性，而且在设置过程有一定的要求，其要求包括（ ）。

不同层次的管理者，其管理职能所履行的程度和重点不同，针对“高层管理者”应更加关注（ ）。

在一个企业中，管理创新的主体应该是（ ）。

下列选项中，哪些属于管理中的外部交易成本？（ ）