根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有（ ）。

信度和效度是衡量绩效评价结果准确性和全面性的重要指标，下列相关的说法中，正确的是（ ）。

绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。（ ）

组织系统作为人造系统，具有哪些特征？（ ）

下列关于创新与发明创造的关系，说法正确的有（ ）。

绩效考评指标中的“业绩指标”通常不包括（ ）。

（ ）的特点是强调综合性，力图将不同学派进行有机结合。

刚性管理的基础是组织权威，它所依靠的主要为（ ）。

82.从创新的组织程度上看，创新可分为自发创新和有组织的创新，而有组织的创新取得成功的机率远远大于自发创新。（ ）

衡量职工出勤率是否达到了正常水平，可以评价劳动者的工作热情，劳动效率或劳动贡献。（ ）

下列关于各绩效评价方法的叙述，不正确的是（ ）。

机械化组织比较适用于环境稳定、竞争不太激烈、生产稳定有序、生产技术成熟的组织。（ ）