相关试题

把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合，使它们形成合力，发挥整体优势，体现的是组织的（）。

下述关于信息沟通的认识中，错误的是（ ）。

麦克利兰的研究表明：对主管人员来说，权力需求比较强烈。

面对复杂而不确定的环境，要利用组织优势来对抗威胁的战略是（ ）。

社会人的假设认为人们能实现自我鼓励和自我控制。

现代经济社会主要通过智力、信息和科技的整合来提高管理效率，体现了管理效率的（）。

为了抢先占领市场，创新技术越先进越好。

下列选项中，自下而上地提出组织战略的类型是（ ）。

某公司内部正在进行流程调整，但是公司内部却出现破产的小道消息，导致员工工作态度消极，导致这种情况出现的原因可能是（）。

领导风格四分图理论认为，低结构低关怀型的领导风格效果不好，高关怀低结构的领导风格效果最好。

通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼，提出改进方案，体现控制的（）。

领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（　）。