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报考地区
学习方向
重庆
A
管理幅度大
B
主管可以对下属详尽指导
C
信息传递快
D
信息传递不易失真
正确答案 ：B
相关题集
2022年1-12月模考卷（模考解析课配套）
相关试题
13.组织文化的负功能包括（ ）
2.下列有关六西格玛管理的说法，正确的是（ ）。
29.关于关键业绩指标法说法正确的是（）。
11.通过保持必须完成的工作和维持令人满意的士气之间的平衡，使组织绩效有实现的可能，这属于（ ）管理。
30.强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的计划工作原理是（ ）。
8.决策的影响因素包括（ ）
5.决策不仅是一个过程，而且是一个不断循环的过程。这体现了决策的哪种特点？（ ）
22.战略管理理论经历了从重视战略制定过程到重视战略本身，从重视组织内部优势到重视组织外部环境。
17.授权的原则包括（ ）
2.PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序，其中第二阶段为（ ）。
25.层次分析法是一种常用的定量决策分析方法。
16.一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，则完全取决于（ ）。
