一般来说，在一个组织中下列哪种领导风格效果最好（ ）

能够洞察组织与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断并迅速做出正确决断的能力、属于管理者的(  )。

公共管理是以公共组织为依托，运用（  ），为有效实现公共利益而进行的管理活动。

根据权变理论，领导者的领导风格是稳定不变的。要提高领导效果，只能通过下列哪些途径实现（  ）。

“组织是一个开放系统——是依托环境而求生存的“输入——输出”转换系统”是下列哪种理论的观点。（ ）

缺乏必要的人力、物力、财力，理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁，说明了在决策时应充分考虑（  ）。

管理必须以组织的合理构建作为其有效实施的重要前提和基本职能；管理活动受组织规则和规范的制约，必须按照组织法定的程序进行。

在现实中，由于很难获得与决策相关的全部信息，且人的能力也是有限的，所以，管理者做决策时只能遵循“有限原则”。（ ）

计划的作用包括（ ）。

下列选项中，哪一项不是组织成员的选聘标准（  ）。

没有计划，无法达成目标；有计划，也无法保证目标一定能达到；所以在某种程度上说，计划与不制定计划最后的结果是一样的。

根据激励理论，人们在工作中的积极性或努力程度与下列哪种因素成正比关系。