沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，在沟通过程中，下列做法恰当的是（）

（）即探讨行为中挫折对主体的影响的理论。它认为，当行为主体从事有目的活动遇到障碍或干扰，使其动机不能获得满足时，即表现为挫折。

目标管理把工作的需要和人的需要结合起来，使员工发现工作的兴趣和价值，从工作中满足自我实现的需要。

在科学管理运动中，（ ）认为管理中的金钱刺激只是影响人们的许多动机中的一个动机，远远不是全部，作为管理者除了要重视经济因素外，还要更多地关注其他相关因素。

一、单项选择题下列与管理的社会属性无关的变化有（ ）。

能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性。而心理能力是在某种专业活动中所表现出来的能力。

（  ）理论认为任何领导方式均可能有效，而其有效性完全取决于领导方式与所处的环境是否适应，并提出了有效领导的权变模型。

下列属于预先控制的是（）。

为了建立有效的控制系统，需要分析影响有效控制的权变因素。这些因素不包括（）

 以工作为中心，强调规章制度的管理模式是（ ）。

关于战略管理说法正确的是（）。

哪些属于组织文化的功能（）。