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正确答案 :对
解析
本题考查事业单位聘用合同。
《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
故本题说法正确。
相关试题
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。( )
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
事业单位工作人员违反国有资产管理规定,擅自 ( )国有资产,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。( )
连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过 ( )个月。