7.按劳分配体现的是经济方法的（  ）。

管理环境的不确定性是指组织环境的构成要素量多、类杂。（ ）

六西格玛管理通常被简称为DMAIC，其中字母“M”是（）。

知识管理理论认为，应用现有知识创造效益成为管理的新课题，这样一来，原有的管理体系将发生重大变化，（ ）。

管理工具的选择需要关注结构和文化两个维度的因素，在下列各项中，（  ）属于文化维度的因素。

领导者与管理者对待下属的态度不同，领导者通常运用奖惩及其他强制性措施，管理者则以一种富于情感的方式与人交往。（  ）

三、多选题（20题，每题1.5分，共30分）下列关于领导者和管理者的区别，说法正确的是（）。

组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境，下列哪些属于任务环境？（ ）

在巴西，一个人可能认为，只要金额小，贿赂海关官员在伦理上就是可接受的，因为他认为：“海关工作人员需要这笔钱，巴西政府是根据他们可以捞一点外快的情况来规定他们的工资。”由此可见，巴西的伦理标准是以对社会最佳为出发点的。

科特尔和赫斯科特认为，策略合理型文化是指那些能够使组织适应市场经营环境变化，并在这一适应过程中领先其他组织的组织文化，才会在较长时期与组织经营业绩相联系。

管理理论是经实践证明了的具有普遍指导意义的结论，不会因时、因地、因事而变。

在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。（ ）