持有“公司是一个家”观点的人，认为组织应该照顾每个人，且在组织中员工是用目标、责任、权利和感情相互联结在一起的。

组织的存在和发展必然需要管理，因此，管理是组织的机能，是组织存在和发展的必要因素。

如果某企业的CEO日常任务繁重，在做决策前由秘书代为进行信息的筛选，则采用下列哪种沟通结构比较合适（ ）。

当出现下列哪种情形时，组织中的个人才会产生协作的意愿，反之协作意愿将下降。（ ）

每个人的工作虽然可以通过命令和指挥的形式来实现，但要使个人承认命令的权威性并接受它：其前提是（ ）。

下列选项中，哪些属于非语言的沟通方式（ ）。

即使是基层管理者与作业者也有本质区别，主要在于管理者要促成他人努力工作并对他人工作的结果负责。

根据管理的职能划分，“指导和激励所有参与者以及解决冲突”，属于下列哪项职能（ ）。

“保养机器能够提高生产率，关心工人也能创造更大的效益”，该思想属于下列哪位管理学者（ ）。

通常情况下，管理者可通过下列哪些途径获得有关实际工作绩效的资料和信息（ ）

作为一名领导，如果要在与下属的访谈中掌握其真实的需求，应把握下列哪些原则（ ）。

如果在追求完美的过程中，个人压力得不到有效的缓解，持续时间过久会使人产生下列哪种心理或情绪（ ）。