事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
聘期考核
B
年度考核
C
平时考核
D
季度考核
正确答案 :D
解析
本题考查事业单位常识。
《事业单位工作人员考核规定》 第四条 事业 单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核,根据工作实际开展平时考核、专项考核。故本题答案为D。
相关试题
25.中国奴隶社会的教育内容是“六艺”,其中“六艺”的基础是“礼、乐”。( )
无论产品价格如何变动,某家庭对这种产品的需求量始终不变,表明这个家庭对这种产品的需求价格弹性为( )
41.哪个社会的教育具有教育与生产劳动相脱离的特点。( )
44.教师要学生列举铅笔的用途,某学生在单位时间内列出了很多的答案,但是都在文具的范围内,这表明该学生创造性的( )。
公文的发文者和收文者可以是某个领导者个人。
在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工( ),聘用单位可以随时单方面解除劳动合同。
21. 白某、余某经过饲养狗的钟某家,白某逗狗使得狗被激怒咬伤了余某。关于余某的损失,下列选项正确的是( )。
下列现象中,可依法追究刑事责任的是( )。
《党章》中指出,四项基本原则,是我们的立国之本,下列关于四项基本原则的内容,正确的有( )。
“马克思主义中国化”这一命题最早是在( )中提出的。
32.区生态环境局因某建设项目未报批环境影响评价文件擅自开工建设,决定给予建设单位罚款10万元的行政处罚。该建设单位不服,申请行政复议,复议机关作出维持行政处罚的复议决定。下列说法中正确的是( )。
在某次人事考试中,张某私自夹带资料进入考场,违反考试纪律,构成作弊事实。经处理,主考部门给予张某违纪处理。当地主管机关欲在一定范围内告知此事,要求相关考生汲取教训,认真复习备考。此处适用的公文文种是( )。