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A
坚持将政治标准放在首位,全面考核政治品质和道德品行,重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念,坚守初心使命,忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况
B
坚持将道德标准放在首位,全面考核社会公德和个人品行,重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念,坚守初心使命,忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况
C
模范践行社会主义核心价值观,胸怀祖国、服务人民,恪守职业道德,遵守社会公德、家庭美德和个人品德的情况
D
做到坚持原则、敢于斗争、善于斗争的情况
正确答案 :A C D
解析
本题考查《事业单位工作人员考核规定》。
《事业单位工作人员考核规定》第五条指出,对事业单位工作人员的考核,以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,突出对德和绩的考核。(一)德。坚持将政治标准放在首位,全面考核政治品质和道德品行,重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定理想信念,坚守初心使命,忠于宪法、忠于国家、忠于人民的情况;做到坚持原则、敢于斗争、善于斗争的情况;模范践行社会主义核心价值观,胸怀祖国、服务人民,恪守职业道德,遵守社会公德、家庭美德和个人品德等情况。故本题答案为ACD。
相关试题
事业单位工作人员有下列( )情形之一的,年度考核应当确定为不合格档次。①思想政治素质较差,在贯彻落实党中央决策部署以及职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面存在严重问题;②身体素质不能适应岗位要求;③业务素质和工作能力不能适应岗位要求;④公共服务意识和工作责任心缺失,工作不担当、不作为,或者工作作风差;⑤不履行岗位职责、未能完成工作任务,或者在工作中因严重失职失误造成重大损失或者恶劣社会影响;⑥在廉洁从业方面存在问题,且情形较为严重
对面向社会提供公益服务的事业单位工作人员的考核,突出公益服务职责,加强( )等考核。
事业单位工作人员聘期考核一般应当按照( )等程序进行,结合实际也可以与年度考核统筹进行。①确定档次;②总结述职;③测评、核实与评价;④实绩分析
坚持考用结合,将事业单位工作人员考核结果与( )等结合起来,作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励,以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同等的依据。①选拔任用;②培养教育;③管理监督;④激励约束;⑤问责追责;⑥变更工作岗位
事业单位工作人员有下列( )情形之一的,年度考核应当确定为基本合格档次。①思想政治素质一般,在贯彻落实党中央决策部署以及遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面存在明显不足;②履行岗位职责能力较弱,与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平较低;③公共服务意识和工作责任心一般,工作纪律性不强,工作消极,或者工作作风方面存在明显不足;④能够基本履行岗位职责、完成工作任务,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或者在工作中有一定的失误,或者服务对象满意度较低;⑤能够基本做到廉洁从业,但某些方面存在不足
年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核,一般( )进行。
事业单位领导班子或者主管机关(部门)组织人事部门集体研究审定考核档次。拟确定为优秀档次的须在本单位范围进行公示,公示期一般不少于( )。考核结果以( )告知被考核人员,由本人签署意见。
女职工按规定休产假超过考核年度半年的,参加年度考核,确定档次。( )
对事业单位管理人员的考核,应当结合工勤技能工作特点,注重技能水平、服务态度、质量、效率等。( )
6. 事业单位工作人员考核,是指事业单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限及规定的标准和程序,对事业单位工作人员的( )等进行的了解、核实和评价。
病假、事假、非单位派出外出学习培训累计超过考核年度半年的事业单位工作人员,参加年度考核,不确定档次。( )
对事业单位管理人员的考核,应当结合管理工作特点,注重( )等。