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A
A双因素理论
B
B激励需要理论
C
C需要层次理论
D
D期望理论
正确答案 :A B C D
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28.“没有行动的思想会自生自灭”,强调有了创新构想后,要立即实践,立即行动。
6.梅奥把人当作“复杂人”来对待,认为集体行为、经济动机等都会对工人造成影响。( )
11.约翰·科特提出了有效实施组织变革的八个步骤,其中,最后一个步骤是产生紧迫感。
30.强调在制订计划时要留有余地,不能满打满算的计划工作原理是( )。
5.技术变革是指组织对作业流程与工艺方法等方面的变革。( )
2.PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序,其中第二阶段为( )。
4.“过去所花费的费用,也同样会成为今天的一笔费用开销”,为避免预算出现此类问题,可以通过编制( )。
23.组织面临的外部环境可分为一般环境和特殊环境,下列不属于组织特殊环境的是( )。
14.下列属于组织变革的外部动力的是( )。
4.目标管理强调组织各目标之间应当独立,不得相互依赖、相互影响。( )
20.重视人的因素,改进领导方式,强调工业民主和管理科学人性化是( )的观点。
1.低层次需要满足的越充分,高层次的需要就越强烈,消费需要将指向更高级,这是指( )