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相关试题
工作扩大化是指通过对工作内容的纵向扩展和对工作责任的垂直深化,旨在向员工提供更具挑战性的工作,使员工对自身工作产生成就感。( )
“科学管理之父”、“经营管理理论之父”和“组织理论之父”是同时代人。
产品部门化有利于扩大销售和改善售后服务工作。
直接控制是指通过提高管理人员的素质来进行的控制工作。
三、判断题管理的最终目标是实现资源的有效配置。
下列不属于科层制组织特征的是( )。
由于人们的过失产生的风险,例如交通事故、火灾、工业伤害等意外事故,属于动态风险。
如果管理者更关注员工满意度,采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳?( )
从认知变革的角度来看,阿吉里斯提出组织学习可分为三种类型:( )。
头脑风暴法是1964年由美国人奥斯本首先提出的。( )
具有( )特征处事有条不紊、能够自行预定目标与完成目标的个人。
德国经济伦理学家彼得·科斯洛夫斯基提出,一种是谋利或经济活动的“最强的动力”,一种是道德的“最好动力”,两种动力往往处于矛盾中。( )