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A
战略原则
B
权威原则
C
例外原则
D
效率原则
正确答案 :C
解析
考查泰勒的科学管理理论—组织管理。在管理控制上实行例外原则。即企业的高级管理人员把例行的一般日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。
相关试题
公共管理就是指政府的行政管理,其具有典型的合法性和强制性。( )
组织文化的功能有( )。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
完整的战略管理过程,包括战略分析、战略制定、战略实施与控制
( )是指决策过程中寻找借口进行拖延的心理现象。
复杂而相对确定的组织应选择的管理模式是( )。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
谈判有两种基本方法,即零和谈判和( )。
三、多项选择题(每一题有多个备选答案,请从中选择两个或两个以上你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共20分)管理活动中的“慢性问题”是指( )。
企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
创新存在高度的不确定性,它的风险主要有市场风险和( )。