正确答案 ：B

解析

考查信度和效度的分析。信度和效度是衡量评价结果准确性和全面性的重要指标。信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。效度差就意味着绩效评价结果的准确性低。影响评价结果效度的因素主要有管理绩效内容定义的全面性和准确性。