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A
定性与定量相结合
B
可比性与可操作性相结合
C
动态与静态相结合
D
领导决策和员工参与相结合
正确答案 :D
解析
考查点是确定绩效指标的原则。评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上,并遵循以下几个基本原则:(1)科学性与全面性相结合的原则;(2)定量与定性相结合的原则;(3)可比性和可操作性相结合的原则;(4)动态与静态相结合的原则;(5)相对性与系统性相结合的原则;(6)可预测性原则。
相关试题
现行的公司治理结构还有( )缺陷,这些都将导致组织的管理混乱,进而产生绩效不良。
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组织结构刚性对管理成本的影响的叙述正确的是()。
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作为管理工具,与“税收”属于同一种类型的是()
绩效评价中的SMART原则中的“M”是指()
绩效评价中,绝对评价法主要包括( )。
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