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A
轮式沟通
B
环式沟通
C
全通道式沟通
D
Y式沟通
正确答案 :C
解析
考查正式沟通模式。全通道式沟通由于沟通渠道比较多,从而使成员之间的满意度差异较小,士气高昂,具有良好的合作氛围,但是这种结构易于造成管理上的混乱,有时会影响下作效率。
相关试题
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
精益思想强调的是()。
下列哪一选项不是行政方法的特点?()
“目标管理”的概念是彼得.德鲁克在()提出的。
控制的必要性体现在()。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
在直线—职能型结构中培养综合型管理者是比较困难的。
领导替代理论认为,现实中,有时存在这样一种情境:领导毫无存在的必要,或者几乎没什么影响。
从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员和( )。
只要有偏差,就要采取措施加以控制。
不属于支持组织集权的原因是()。