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A
轮式沟通
B
环式沟通
C
全通道式沟通
D
Y式沟通
正确答案 :C
解析
考查正式沟通模式。全通道式沟通由于沟通渠道比较多,从而使成员之间的满意度差异较小,士气高昂,具有良好的合作氛围,但是这种结构易于造成管理上的混乱,有时会影响下作效率。
相关试题
衡量实际工作是控制过程中的()。
()是选择管理方式的根本标准。
某企业产品单位售价是4元,单位变动成本是3元,该企业准备引进一条价值1000万元的生产线,这条生产线至少要带来()产量的增加,才可引进。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是( )。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
领导者素质应具备()的特征。
根据管理方格理论,那种类型的领导者既不关心人也不关心生产,是一种无效率的领导方式()。
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括()。
()是一种运用货币价值形式对生产经营活动进行监督调节的方法。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
89.持续沟通是绩效管理的重要环节,也是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。( )
()认为,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低无必然联系。