相关试题

X理论认为，对员工应采用人性化的管理方法。

领导和管理实际上是同一概念。

复杂人假设认为（ ）。

领导风格的连续统一理论描述了从主要以领导为中心到主要以（ ）为中心的一系列领导风格的转化过程。

通过组织中等级制度所赋予的权力是（ ）。

管理方格图中，任务型的领导方式的特点是（ ）。

领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。

俱乐部型的领导在工作中主要表现出（ ）。

领导者具备的良好心理素质应表现为（ ）。

情境领导理论是由（ ）提出的。

管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为（ ）。

领导用权应遵循的基本原则包括（ ）。