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报考地区
学习方向
重庆
A
个人因素
B
人际因素
C
技术因素
D
结构因素
正确答案 ：A B C D
解析
考查沟通障碍。人际沟通的障碍包括：人际因素、个人因素、结构因素和技术因素。
相关试题
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次，其中最低层次是（ ）.
下列属于网络时代管理沟通的特征的有（ ）。
双因素理论认为，工资、政策等因素具有强大的激励功能。
下列哪种理论与激励无关( ) .
双因素理论中，属于激励因素的是（ ）。
马斯洛认为人有五种需要，但没有严格的层次。
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
以下哪种方式是物质性奖励？（ ）
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是（ ） 。
激励是通过影响人们的内在需要或动机，从而加强、引导和维持行为。
赫茨伯格认为管理首先应确保足够的保健因素，然后创造机会为职工提供激励因素。
