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A
促进其所在单位充分履行公共服务职能
B
全面掌握事业单位发展状况
C
调动员工的工作积极性和创造性
D
促使员工形成竞争意识
正确答案 :C
解析
本题考查目标管理理论。 目标管理是一种通过使组织成员亲自参加工作目标的制定来实现“自我控制”,并努力完成工作目标的管理制度。老万将目标考核与相应的激励机制挂钩,主要目的是调动员工的工作积极性和创造性。故本题答案为C。
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