事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
重人
B
务实
C
求实
D
节俭
正确答案 :B
解析
本题考查中国古代管理思想。 中国传统管理思想的要点包括:顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策、节俭、法治等。故本题答案为B。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
德尔菲法的主要环节是逐轮收集意见并为专家反馈信息。( )
下列关于创新与维持的关系,说法正确的有( )。
小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩,但公司并没有具体的核实机制,领导也懒得去核实,体现了下列哪种效应?( )
盈亏平衡点法是根据对( )之间相互制约关系的综合分析。
目标管理是把“以作业为中心”同( )的管理理论和方法结合起来的管理方法。
组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略。( )
制定法律法规属于预防性控制。( )
现代国家和现代企业建立的基础是( )。
网络经济下组织变革最显著的特征是( )。
定量预测法按照处理资料的不同,可分为( )。
权力是领导的首要构成要素。( )
下列属于美国管理学家孔茨提出的管理职能有( )。