关键事件法是常见的绩效考核方式之一，它实现了外部平衡和内部衡量、短期指标和长期指标、期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

绩效管理中必须建立与岗位高度匹配的考核指标，这属于绩效管理SMART原则中的哪一项要求？（ ）

心理效应是指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激，产生相同或相似的心理反应现象，下列关于心理效应说法正确的有（ ）。

在决策的影响因素中，下列属于决策主体因素的有（ ）。

控制标准的订立对计划工作和控制起到了承上启下的关键作用。

美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。

下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。

“以小人之心度君子之腹”反映了哪种心理现象？（ ）

下列关于管理的说法，正确的是（ ）。

电子会议技术是一种有效的集体决策方法，缺点是受个人计算机操作能力的影响。

下列关于职权的叙述，不正确的是（ ）。

为了获取公共利益或者战略价值或服务，以实现政府特定政策目标，政府运用财政收入来资助私人部门生产，这种方法属于（ ）。