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正确答案 :错
解析
本题考查创新。 韦伯式的科层制组织结构属于机械式组织,机械式组织的缺陷是过于非人格化和组织僵化、压抑创新、不利于提高组织成员的积极性和创造性。 故本题说法错误。
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成果控制是通过财务分析、成本分析、质量分析以及职工成绩评定等内容,总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动的安排提供借鉴。
二、多项选择(每题1.5分,共30分)下列哪些属于管理者的技术技能?( )
组织中的集权与分权是相辅相成的,是矛盾的统一,没有绝对的集权和绝对的分权。
可变预算主要是应对哪种成本的控制?( )
下列属于销售代表卓越绩效标准的有( )。
学习型组织的特点是组织机构的( )。
下列关于职权的叙述,不正确的是( )。
墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生。”揭示了( )。
不同的战略要求采用不同的组织结构,下列说法不正确的是( )。
下列关于计划与控制关系的叙述,正确的有( )。
技术主导型变革所涉及的调整主要包括( )等。
组织规模是管理成本的主要决定因素,其变动会直接影响到( )。