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A
维持现状
B
考察人员工作情况
C
打破现状
D
显示领导权威
正确答案 :A C
解析
控制的目的包括维持现状和打破现状。
相关试题
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
管理的基本特征包括( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?