日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。

有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是（ ）的表现。

 不属于激发管理者创新思维的因素是（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

目标一致性是组织的主要标志，也是组织形成的基本要求。（ ）

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和（ ）。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。