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A
确定组织使命与目标
B
进行战略选择
C
明确战略对策
D
抓住战略核心
正确答案 :A B
解析
考查战略制定。战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括确定组织使命与目标和进行战略选择这两个方面的内容。
相关试题
在领导者的权力中,由领导者在从事专业工作的过程中的知识和经验带来的影响力是()。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )
为了促进组织内部管理交易有效完成而花费的代价和成本是()。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
二、多选关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法不正确的是()。
创新可以为更高层次上的维持提供基础和动力。
高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。( )
()是在组织遭遇困难,重点着眼于眼前生存时期适用的组织文化。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
用来确定激励性人事待遇的标准是()。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
战略制定时,()法是先民主后集中,组织最高管理层对下属部门不做具体硬性的规定,而要求各部门积极提交战略方案。